強いSE・ITプロフェッショナル人材を育てる エディフィストラーニング株式会社

新入社員教育のご担当者様に

技術も、コミュ力も育つ

即戦力を生み出す
「新入社員研修」

無料ご相談・お問い合わせ

「座学研修を受けさせた」
「OJTを実施した」
だけで新入社員は育ちません。

IT業界の新入社員を育てる方法としては、「座学」による研修を受ける方法や、先輩社員に学ぶ「OJT」といった研修方法が代表的です。
しかし、こうした新入社員研修では「現場での対応力が身につかない」、「教える時間を割くことができない」といった課題が生じています。

今まで実施されてきた新入社員研修の課題

座学のみの場合・・・

座学のみの場合・・・

現場で起こった問題に対しての経験値がないため、トラブル対応や現場対応まではできない。

座学のみの場合・・・

座学のみの場合・・・

技術力や対応力は上がるが、教えるのに時間を取られる。また、ビジネスマナーも一から教える必要がある。

新入社員研修においては
「学習体験」に加え
「即戦力を育てる」ための仕掛け
が必要です。

「演習」を通して、
現場対応力を養う学習プログラム

即戦力を身につけさせるためには、開発・設計現場で起こりうる課題やトラブルをもとに、演習を通して対応力を養う学習プログラムが必要です。

ビジネススキル・コミュニケーションスキルを身につける研修

客先に常駐することになった時や、開発プロジェクトに参画することになった際、一定のビジネススキル・コミュニケーションスキルを身につけておくことは、より即戦力として貢献ができる人材を生み出すことに繋がります。

新入社員向け教育サービスのご紹介

新入社員向け教育サービスのご紹介

<資料内容>

  • 新入社員向け教育サービスのご案内
  • カリキュラムの特徴
  • 理解度に応じたフォロー
  • 達成度の評価方法
  • 知識スキル定着化のための施策
  • 個人評価シート

エディフィストラーニングが
提供する
「即戦力を育てる」
IT企業向け新入社員研修

実践的な研修で、現場で活躍できる若手を育てます。

現場からよく上がる
課題・問題を題材にした演習

現場でスムーズに適応できるよう、現場の実課題を題材にした演習プログラムを実施可能です。

ビジネスマナー、コミュニケーション能力を高める研修

客先ですぐ活躍できるIT人材を育成するプログラムを豊富にご用意しております。

企業のニーズに合わせた
「カスタマイズ型」研修プログラム

様々なプログラムの中から、貴社が身につけさせたいスキル・能力を中心に伸ばす研修プログラムを設計します。

たとえば、こんな研修をご用意しています

  • 情報システム基礎
  • 各種ベンダートレーニング
  • インフラ技術研修
  • ビジネススキル研修
  • 各種プログラミング研修
  • セールスマインド研修
  • システム開発技術研修
  • 業務知識研修
  • 現場課題を元にした演習

ご相談・お問い合わせ

即戦力を育てる新卒研修を
検討してみませんか?

以下のような課題・ニーズをお持ちの人事担当者様へ

  • 即戦力として、働ける新入社員を育てたい。
  • 新入社員研修を見直したいが、忙しく考える時間がない。
  • 新入社員が多いため、費用をできるだけ抑えたい。
  • 社内や、研修パートナーとの連携の取り方が分からない。

数々の受賞実績や
資格を持つ
エディフィストの
新入社員
研修トレーナー

マイクロソフト社のMVPアワード11年連続受賞をはじめ、セールスフォース・ドットコム社、日本オラクル社などベンダーから数々の賞を受けた講師、各種IT・ビジネス資格を有する講師など多彩なプロフェッショナルが研修を担当します。

飯室 美紀(いいむろ みき)

■ 担当分野

  • Exchange Server
  • Windows Server
  • Active Directory

■ 認定・受賞

  • MCT(Microsoft Certified Trainer)
  • Oracle Certified Trainer
  • Oracle VM 2.0 for x86 Certified
    Implementation Specialist

西 昭彦(にし あきひこ)

■ 担当分野

  • SQL Server
  • Oracle Database管理(クイックスタート、ネクストステップ、ワークショップⅠ)
  • Oracle Database入門(SQL基礎 Ⅰ)

■ 認定・受賞

  • MCT(Microsoft Certified Trainer)
  • Oracle Certified Trainer
  • Oracle University「Best Instructor
    of the Year」受賞(2003年)

高橋 栄司(たかはし えいじ)

■ 担当分野

  • システム開発全般
    (主に上流設計)

■認定・受賞

  • Oracle Certified Trainer
  • 情報処理技術者試験
    テクニカルエンジニア(データベース)

神鳥 勝則(かんどり かつのり)

■ 担当分野

  • Microsoft Azure
  • Office 365
  • Windows Server

■ 認定・受賞

  • MCT(Microsoft Certified Trainer)
  • Microsoft Learning Partner Award
    Microsoft Certified Trainer 部門 受賞(2012年)
  • Microsoft MVP 受賞

秋山 浩一(あきやま こういち)

■ 担当分野

  • システム開発全般(主に上流設計)

■ 認定・受賞

情報処理技術者試験

  • アプリケーションエンジニア
  • テクニカルエンジニア(ネットワーク)

今井 みゆき(いまい みゆき)

■ 担当分野

  • システム開発全般(上流設計から下流設計まで)

■ 認定・受賞

  • Oracle Certified Trainer

野村総合研究所で培った、
数多くのIT企業から認められる研修内容

エディフィストラーニングは、マイクロソフト、Salesforce、Oracleから教育パートナーとして認定をいただいており、数々の受賞実績やビジネス資格を持つ質の高い講師陣を抱える、IT人材育成のプロフェッショナル企業です。1997年4月に野村総合研究所(NRI)情報技術本部より独立し、ITベンダートレーニングやシステム上流工程トレーニングにも力を入れる教育専門会社として設立されました。

ご相談・お問い合わせ

即戦力を育てる新卒研修を
検討してみませんか?

以下のような課題・ニーズをお持ちの人事担当者様へ

  • 即戦力として、働ける新入社員を育てたい。
  • 新入社員研修を見直したいが、忙しく考える時間がない。
  • 新入社員が多いため、費用をできるだけ抑えたい。
  • 社内や、研修パートナーとの連携の取り方が分からない。

「ITスキル研修」に
関連するお役立ち記事

私たちは、20年余にわたりIT研修をリードしてきた
高度IT人材育成、人財価値向上のプロフェッショナルです。

1997

野村総合研究所
情報技術本部より独立

2009

キヤノンマーケティング
ジャパングループへ

研修・人材育成なら、
エディフィストラーニングにご相談ください