強いSE・ITプロフェッショナル人材を育てる エディフィストラーニング株式会社

“技術力だけじゃない”SEを求める人事担当者様へ

トラブルを防ぎ、修羅場に強い

PM/
上級SE研修

無料ご相談・お問い合わせ

開発案件を円滑に
進行できるPM・上級SE。
社内だけで育成するのは
困難です。

AIやRPAなど、多種多様なテクノロジーが進化し続ける一方、
実際に現場で開発をするSEに求められる能力は「高い技術力」だけではなくなりました。複雑な要件定義、顧客の要望をどこまで受け入れるか?など細やかな交渉ができる人材が求められる時代です。
しかしPM・上級SEの育成には課題も多くあります。

プロジェクトマネージャー(PM)・
上級SE育成の課題

経験者でも
教えるのが難しい

現場での経験機会を
与えられない

PM・上級SE育成には、
プロの講師による研修や
経験者による体験談のインプット

が必要です。

PM・上級SEの経験を持ち、
かつ教育のプロが考える研修が必要

PM・上級SEの経験がなく、現場で経験をさせる機会が少ない以上、補うには「研修」が必要です。それも、様々なケーススタディが実施できるIT業界で、PM・上級SEを経験したプロの講師に頼むことが育成の近道です。

PM経験者による、リアルな
成功体験・失敗体験のインプット

よくあるケーススタディだけでは、自社の状況とかけ離れており具体的にイメージを掴めない場合があります。同じような業種の企業で働いていた、プロジェクトマネージャー・上級SE経験者からのリアルな成功・失敗談をインプットすることで、自分が同じ課題に直面した時、解決の糸口につながります。

人材育成のプロに学ぶ先進企業の「IT人材の育て方」

人材育成のプロに学ぶ
先進企業の「IT人材の育て方」

<資料内容>

  • [教育コーディネータが語る]“技術者のための“研修とは
    ~修羅場に強いPM、コミュニケーション上手なSEを育てるために~
  • [教育コンサルタントが語る] DX時代のIT人材を育てる新人研修
  • [人気講師が語る] 即戦力を育てる、“新人研修の勘所”

エディフィストラーニングが
提供する
修羅場に強い
「PM」「上級SE」
育成研修

研修によりPM・上級SEに欠かせない
「経験」を積ませることが可能です。

プロの講師が考える、問題発生時のケーススタディ

ワークショップ形式での研修により、自身の判断を同じ研修クラスのメンバーに共有するとともに、他者の考えを聞くことで、多角的な視点を育成します。

元SIer、メーカー勤務。PM・上級SE経験を持つ講師とその体験談

受講者と立場の近い講師による、PM・上級SEとしての成功体験談・失敗体験談をお話することができます。これにより、より実践的な学習効果を期待できます。

相性の良い講師のアサイン・貴社だけに合わせたカスタム研修

受講者の業種・職種に応じてふさわしい講師をアサインします。貴社の課題や目的に合わせ、研修内容のカスタマイズも可能です。

たとえば、こんな研修をご用意しています

<PM(開発フェーズ)>

  • トラブルプロジェクトを立て直す
    火消しの鉄則実践
  • メンバーのやる気をONにする
    モチベーション管理実践
  • 意思決定の質とスピードが
    上がる論理思考実践

<ビジネスアナリシス研修>

  • 戦略提案コース(Pコース)
  • 要求分析 概要編
    ~PMI-PBA(R)実践ガイドに学ぶ~
  • 戦略実戦コース(Sコース)

<PM(運用フェーズ)>

  • ITシステム運用での
    情報セキュリティ事故対応実践
  • 実務で活用できる
    運用計画書の作成実践
  • 顧客満足度を高める
    ITシステム運用マネジメント実践

<システム設計演習>

  • システム要求分析とモデリング
  • 業務システム開発演習
    (上流工程編)
    ~アプリケーションスペシャリスト養成~

ご相談・お問い合わせ

修羅場に強いPM/上級SE研修を
検討してみませんか?

以下のような課題・ニーズをお持ちの人事担当者様へ

  • いわゆる「中堅社員」を育成し、対応案件数を増やしたい。
  • クライアントと交渉のできる人材が育たない。
  • 自身に経験がないため、どんな研修を組めばよいかわからない。
  • 具体的な「成功談」や「失敗談」も研修内で聞かせたい。

数々の受賞実績や
資格を持つ
エディフィストの
PM/上級SE
研修トレーナー

マイクロソフト社のMVPアワード10年連続受賞をはじめ、セールスフォース・ドットコム社、日本オラクル社などベンダーから数々の賞を受けた講師、各種IT・ビジネス資格を有する講師など多彩なプロフェッショナルが研修を担当します。IT業界の開発プロジェクトで実際にプロジェクトマネージャーや上級SEとしての経験を持つトレーナーも多くいます。

秋山 浩一(あきやま こういち)

■ 担当分野

  • システム開発全般(主に上流設計)

■認定・受賞

情報処理技術者試験

  • アプリケーションエンジニア
  • テクニカルエンジニア(ネットワーク)

今井 みゆき(いまい みゆき)

■ 担当分野

  • システム開発全般(上流設計から下流設計まで)

■認定・受賞

  • Oracle Certified Trainer

上田 美香(うえだ みか)

■ 担当分野

  • SE設計演習
  • PMキャリアアップ研修

■認定・受賞

情報処理技術者試験

  • システムアナリスト
  • プロジェクトマネージャ
  • アプリケーションエンジニア

高橋 栄司(たかはし えいじ)

■ 担当分野

  • システム開発全般
    (主に上流設計)

■認定・受賞

  • Oracle Certified Trainer
  • 情報処理技術者試験
    テクニカルエンジニア(データベース)

荒木 達也(あらき たつや)

■ 担当分野

  • システム開発関連を担当
  • Salesforce開発トレーニング

■認定・受賞

  • MCT(Microsoft Certified Trainer)
  • Salesforce認定インストラクター
  • 認定上級デベロッパー(日本)

野村総合研究所で培った、
数多くのIT企業から認められる研修内容

エディフィストラーニングは、マイクロソフト、Salesforce、Oracleから教育パートナーとして認定をいただいており、数々の受賞実績やビジネス資格を持つ質の高い講師陣を抱える、IT人材育成のプロフェッショナル企業です。1997年4月に野村総合研究所(NRI)情報技術本部より独立し、ITベンダートレーニングやシステム上流工程トレーニングにも力を入れる教育専門会社として設立されました。

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  • いわゆる「中堅社員」を育成し、対応案件数を増やしたい。
  • クライアントと交渉のできる人材が育たない。
  • 自身に経験がないため、どんな研修を組めばよいかわからない。
  • 具体的な「成功談」や「失敗談」も研修内で聞かせたい。

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